Die Vorgehensweise in einer Gruppe kooperativ und gemeinschaftlich Lösungen für Problemstellungen zu finden, verschiedene Themen aufzuarbeiten oder neue Ideen zu entwickeln und Innovationen zu fördern sichert die Akzeptanz des gemeinsamen Zieles und weiterer Vorgehensweise bei allen Beteiligten. Maßgeblich für den Erfolg eines Workshops ist die Voraussetzung, dass alle Teilnehmer dazu bereit sind, voneinander lernen zu wollen und sich respektvoll zu begegnen. 

 

Im Vorfeld übernehme ich die inhaltliche Vorbereitung und Organisation, führe während des Workshops das Team durch den Prozess und achte darauf, dass die Teilnehmer das Ziel nicht aus den Augen verlieren. Bei auftretenden Widerständen oder Konflikten übernehme ich die Rolle des Schlichters. 

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Als Moderator oder Trainer knüpfe ich an die Erfahrungen der Teilnehmer an, d.h. ich gebe Anregungen, liefere Erklärungsmodelle und fordere zum Ausprobieren neuer Verhaltensweisen auf. Ich arbeite immer live, so dass ich auch spontan auf Fragen oder Entwicklungen eingehen kann.  

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