coaching
Berufliche und private Entwicklungen können uns vor besondere Fragen und Herausforderungen stellen. Veränderungen gehören zu unserem Leben und in ihnen können Chancen liegen.
Als Dialogpartner und Coach biete Ihnen einen geschützten, respektvollen Rahmen und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Ich bin der Experte für den Prozess, höre genau zu, stelle inspirierende Fragen und gebe Feedback. Mit einem Impulsgeber an Ihrer Seite können Sie Ihr Verhalten besser analysieren und einordnen. Dann ist es auch einfacher, den eigenen Weg zu finden, die einzelnen Schritte, die noch notwendig sind, zu erkennen und energievoll weiterzugehen.
Ich begleite Einzelpersonen, Führungskräfte oder Teams in Unternehmen, die sich in einer Veränderungssituation befinden und sich Unterstützung durch ein Coaching wünschen. Die Coachings können vor Ort bei Ihnen oder in meinen Räumlichkeiten in Wiesbaden, online bzw. remote oder in der Natur stattfinden. Meine Preise orientieren sich am branchenüblichen Durchschnitt. Coaching ist für mich sehr individuell und persönlich. Bitte nehmen Sie daher direkt Kontakt mit mir auf.
Ich freue mich auf ein erstes unverbindliches Kennenlernen!
Beim Karriere Coaching geht es um die Frage, ob Ihre aktuelle berufliche Rolle zu Ihnen passt und Sie auch zukünftig noch ausfüllen kann.
Als Sparringspartnerin und Coach begleite ich Sie dabei, Ihre aktuelle berufliche Situation zu reflektieren, Ihre Stärken zu erkennen und so einzusetzen, dass Sie den für Sie richtigen Weg finden und gehen können.
Business Coaching begleitet Führungskräfte in ihrer unternehmerischen Entwicklung, identifiziert Hürden und findet individuelle Lösungswege.
Als Sparringspartnerin, Beraterin und Coach begleite ich Sie dabei, die eigene Vorgehensweise zu reflektieren, Hürden zu erkennen und Wege zu finden, um in ihrer beruflichen Rolle wirksam und effizient zu sein.
Team Coaching unterstützt Teammitglieder und Führungskräfte dabei, sich Ihrer Rollen in der Gruppe bewusst zu werden, damit alle an einem Strang ziehen können.
Als Teamcoach begleite ich den Prozess zum Teambuilding und unterstütze dabei, dass sich die Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder ergänzen, sich das Team weiterentwickeln kann.
Die nächsten Schritte...
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Unverbindliches Vorgespräch
In einem unverbindlichen Vorgespräch lernen wir uns erst einmal kennen. Es werden die Rahmenbedingungen für das Coaching, die Anforderungen an den Coach und das weitere Vorgehen (Einbindung der/des Coachees oder Führungskraft bzw. -kräfte) besprochen, so dass Sie im Anschluß über die Beauftragung des Coachings entscheiden können.
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Erstgespräch
In einer ersten Coachingsitzung wird die aktuelle Situation mit dem Anliegen geschildert und ein entsprechendes Ziel erarbeitet. Das Ziel sollte klar und deutlich formuliert und auch erreichbar sein. Für die Erarbeitung des Zieles kann auch mehr als eine Coaching-Sitzung notwendig sein. Die Definition des Zieles im Coaching ist fundamental und kann auch schon der erste Schritt zur Lösung sein.
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Coachingsitzungen
In den darauf folgenden Coachingsitzungen wird dann das Anliegen weiter bearbeitet. Durch Feedback und Impulse entstehen neue Sichtweisen und Perspektiven. Ein strukturiertes, methodisches Vorgehen ermöglicht das Erkennen von Lösungswegen und es wird effektiv an der Zielerreichung gearbeitet.
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Abschlussgespräch
Zum Ende des Coachings wird das Ziel, die Zielerreichung wie auch der gesamte Prozess dorthin gemeinsam bewertet. Dadurch wird die Verankerung des erarbeiteten Lösungsweges im täglichen Alltag sichergestellt..
"Sie haben mir nicht nur geholfen, mir nach so kurzer Zeit neue Perspektiven zu eröffnen, sondern Ihr professionelles Coaching hat mir auch neue Kraft gegeben, mein Potenzial zu entfalten. Herzlichen Dank."
Business und Karriere Coaching
berufliche Entscheidung und Entwicklung
