team coaching
Mit Team Coaching von der Teambildung zur Teamentwicklung
Team Coaching unterstützt Teammitglieder und Führungskräfte dabei, sich Ihrer Rollen in der Gruppe bewusst zu werden, damit sich Fähigkeiten im Team ergänzen und alle an einem Strang ziehen können.
Teamwork ist die Fähigkeit, gemeinsam an einer gemeinsamen Vision zu arbeiten.
Andrew Carnigle
Wann ist ein Team Coaching sinnvoll?
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Das Team definiert sich nicht als Team.
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Rollen und Aufgaben im Team oder auch die Ziele sind nicht klar.
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Innerhalb des Teams herrscht ein harter Konkurrenzkampf.
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Das Team erreicht die Ziele nicht.
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Es sind große Unterschiede der Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung. einzelner Teammitglieder sichtbar.
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Das Team braucht neue Perspektiven, damit es sein Potenzial erreichen kann.
Was passiert im Team Coaching?
Zunächst lernen wir uns in einem ersten Gespräch kennen und klären die Rahmenbedingungen. Wer ist Auftraggeber? Was ist die Ausgangssituation? Wo und wie oder wie häufig treffen wir uns?
Gemeinsam erarbeiten wir dann den genauen Arbeitsauftrag: welche Fragen gibt es zu klären? Was soll das Team erreichen? Woran soll in der gemeinsamen Zeit gearbeitet werden?
Abhängig von der Ausgangssituation und dem Ziel des Teamcoachings können verschiedene Methoden zum Ziel führen, z.B. soziometrische Übungen, Ressourcentratsch, Team-Schatzkiste oder auch gemeinsame Spiele und Aktivitäten in- und outdoor. Wichtig ist im Voraus, die Abstimmung der Vorgehensweise zwischen Auftraggeber und Coach.
Die Vorteile eines Team Coaching...
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Bessere Kommunikation im Team
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Besseres Verständnis der eigenen Rolle im Team und der Rollen der Teammitglieder
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Gemeinsames Zielverständnis
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Verbesserung der Teamzusammenarbeit
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Steigerung der Leistungsfähigkeit des Teams
Kontakt
h-c-consulting
c/o Freiraum
Adolfstrasse 8
65185 Wiesbaden
+ 49 611 16854977
"Sie haben mir nicht nur geholfen, mir nach so kurzer Zeit neue Perspektiven zu eröffnen, sondern Ihr professionelles Coaching hat mir auch neue Kraft gegeben, mein Potenzial zu entfalten. Herzlichen Dank."