karriere coaching
Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung
Beim Karriere Coaching geht es um die Frage, ob und was Sie zukünftig in Ihrer aktuellen beruflichen Rolle ändern möchten, inwiefern Ihre aktuelle berufliche Rolle Sie ausfüllt und auch zukünftig noch ausfüllen kann und ob Sie noch zu Ihnen passt
Unser Leben ist das Produkt unserer Gedanken.
Marcus Aurelius
Wann ist ein Karriere Coaching sinnvoll?
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Wenn Sie in ihrer beruflichen Rolle nicht mehr vorankommen
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Wenn Sie aus ihrem beruflichen Umfeld negatives Feedback erhalten
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Wenn Sie ihr berufliches Tätigkeitsfeld in Frage stellen
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Wenn Sie das Gefühl haben, Ihre Stärken nicht in Ihrem beruflichen Umfeld einsetzen zu können
Was passiert im Karriere Coaching?
Zunächst lernen wir uns in einem ersten Gespräch kennen. Für ein erfolgreiches Coaching ist eine passende Chemie ganz wichtig.
Dann können die Rahmenbedingungen geklärt werden. Wer ist Auftraggeber, wer ist Coachee? Wo und wie treffen wir uns?
Gemeinsam erarbeiten wir dann den genauen Arbeitsauftrag: welche Fragen beschäftigen Sie? Was möchten Sie erreichen? Woran soll in der gemeinsamen Zeit gearbeitet werden? Hier fängt oft bereits das Coaching direkt an, damit Sie klarer sehen können.
Im Coaching selbst wird dann individuell auf Ihre Anliegen eingegangen und der ich unterstütze Sie mit entsprechenden Methoden z.B. Tetralemma, Skalierungslauf, Trialog, etc. darin zu reflektieren und eigene Antworten und Lösungen zu finden. Sehr gute Erfahrung habe ich mit Methoden gemacht, die Probleme sichtbar, erlebbar und spürbar werden lassen, so dass diese besprechbar und damit veränderbar sind..
Die Vorteile eines Karriere Coaching...
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Sie gewinnen neue Perspektiven und Impulse für Ihre berufliche Entwicklung
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Sie gewinnen Klarheit, Energie und Tatkraft.
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Sie erkennen Ihre Stärken und können Ihr Potenzial nutzen.
"Sie haben mir nicht nur geholfen, mir nach so kurzer Zeit neue Perspektiven zu eröffnen, sondern Ihr professionelles Coaching hat mir auch neue Kraft gegeben, mein Potenzial zu entfalten. Herzlichen Dank."
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