Führungskräfte Coaching
Begleitung Ihrer unternehmerischen Entwicklung
Business Coaching unterstützt Führungskräfte lösungs- und zielorientiert, identifiziert auf dem unternehmerischen Weg Hürden und findet wirksam individuelle Lösungswege.

Wer die Perspektive ändert sieht die Dinge in einem ganz anderen Licht.
Karl Friedrich Schinkel
Wann ist ein Coaching für Führungskräfte sinnvoll?
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Wenn Sie bei Themen wie Führung und Teamleitung Unterstützung suchen
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Wenn Sie bei Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten eine neutrale Sicht benötigen
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Wenn Sie externe Wachstumsimpulse zur Entwicklung benötigen
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Wenn Ihre Leistung nicht sichtbar wird oder ist
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Wenn Sie sich selbst stärken wollen, Ihre Resilienz aufbauen, ein besseres Zeitmanagement brauchen oder einfach auch Ihre eigene Work-Life-Balance gestalten möchten
Was passiert im Coaching?
Zunächst lernen wir uns in einem ersten Gespräch kennen. Für ein erfolgreiches Coaching ist eine passende Chemie ganz wichtig. Außerdem werden dabei die Rahmenbedingungen geklärt. Wer ist Auftraggeber, wer ist Coachee? Wo und wie treffen wir uns?
Dann erarbeiten wir gemeinsam den genauen Arbeitsauftrag: welche Fragen beschäftigen Sie? Was möchten Sie erreichen? Woran soll in der gemeinsamen Zeit gearbeitet werden? Oft fängt hier bereits das Coaching an, damit Sie mehr Klarheit haben.
Im Coaching selbst wird dann individuell auf Ihre Bedürfnisse eingegangen und Ihr Weg mit Hilfe von Coaching Techniken, wie z.B. systemischen Fragemethoden, Tetralemma, Coaching mit Bildmaterialien oder dem Zürcher Ressourcenmodell, etc. unterstützt, so dass Sie reflektieren können, eigene Antworten finden und eigene Lösungen entwickeln. Erfahrungsgemäß eignen sich dazu besonders gut Methoden, die die Situation oder das Problem sichtbar, erlebbar oder auch spürbar machen und damit besprechbar werden lassen.
Die Vorteile eines Coaching...
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neue Perspektiven und Impulse.
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Energie und Tatkraft für neue Erfolge.
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Freude an der Arbeit und in der Begegnung mit Kollegen.
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Sicherheit und Klarheit bei Entscheidungen.
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Balance und Zufriedenheit im Beruf und im Privatleben.
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Resilienz für Zeiten mit besonderer Herausforderung.
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